毛桥九年制学校领导班子工作纪律

一、在领导班子内部认真开展“学习、团结、勤政、廉洁”四好活动，发扬“谦和、开拓、求实、奋进、高效”的工作作风，形成良好的氛围。建设一支思想过硬，作风顽强、团结协作、廉洁高效的领导班子队伍。

二、各部门负责人按各类人员工作职责要求各司其职，各负其责，独立开展好本部门工作。注重工作方法，严格工作制度，讲求工作效率，减少工作失误。凡因工作不到位、失误或失职使学校蒙受损失，由责任人承担全部责任，并扣发津贴10—50元。

三、增强全局观念，树立整体意识，发扬合作精神，分工协作。对学校工作中出现的各方面、各环节的问题及突发事件，不得不闻不问，袖手旁观，或互相推诿，甚至临阵逃脱。坚决执行“首问负责制”，否则以失职论处，视其情节扣当月职务津贴10—50元。

四、严守组织纪律，保守学校机密，严禁非正式渠道传播校委会暂时保密的“热点、焦点”消息，严禁“会上不说，会后乱说”，严禁别有用心地在群众中散布舆论；务必尽最大努力维护班子的团结和大局的稳定；不得采用不正当手段“团结”教职工。否则，视其情况给予处分，并扣当月职务津贴10—50元。

五、加强修养、带头示范、以身作则，搞好教学工作和分管工作。

希校委会成员认真学习领会，严格遵守，为把学校工作推上一个新的台阶而努力奋斗！